Kollektivverträge sind Vereinbarungen, die zwischen einer Interessenvertretung der Arbeitgeberinnen/Arbeitgeber (insbesondere Wirtschaftskammern) einerseits sowie der Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmer (insbesondere Österreichischer Gewerkschaftsbund) andererseits schriftlich abgeschlossen werden.

Kollektivverträge können u.a. Regelungen über Folgendes enthalten:

• Arbeitszeiten
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Mindestlöhne und Grundgehälter
• Schutzbestimmungen bei Kündigung

Der für den jeweiligen Betrieb geltende Kollektivvertrag muss im Betrieb aufliegen, damit die Beschäftigten ihn einsehen können.

Weiterführende Links

• KVSystem – Kollektivverträge mit ihren aktuellen und historischen Fassungen (ÖGB-Verlag)
• Kollektivvertragsdatenbank (WKO)
• Wirtschaftskammern (WKO)
• Österreichischer Gewerkschaftsbund (ÖGB)