Arbeit und Behinderung

Für Menschen mit Behinderungen und Unternehmen, die sich mit dem Thema "Arbeit und Behinderungen" auseinandersetzen und Menschen mit Behinderungen einstellen möchten, steht ein breites Förderungsangebot zur Verfügung, welches von Lohnzuschüssen und mobilitätsbezogenen Förderungen über behinderungsbedingte Arbeitsplatzadaptierungen bis hin zur Persönlichen Assistenz am Arbeitsplatz reicht.

Beim Thema "Arbeit und Behinderung" stellen sich Betriebe oftmals viele mitunter heikle Fragen: Wie ist das mit möglichen Diskriminierungen von Arbeitnehmerinnen/Arbeitnehmern, Barrierefreiheit oder Förderungen?

Für Unternehmen steht mit dem NEBA-Betriebsservice (SMS) ein kostenloses Beratungs- und Serviceangebot als zentrale Anlaufstelle bei allen Anliegen rund um das Thema "Arbeit und Behinderung" zur Verfügung.

Weiterführende Links zum Thema:

• Diskriminierungsverbot in der Arbeitswelt ( USP)
• Begünstigte behinderte Menschen ( USP)
• Schutzbestimmungen ( USP)
• Behindertengerechter Arbeitsplatz ( USP)
• Arbeitnehmer – Förderungen ( USP)
• Arbeitgeber – Förderungen ( USP)
• Arbeitgeber – Auflagen ( USP)
• Förderungen für Unternehmer mit Behinderung ( USP)
• Ausbildungsmaßnahmen ( USP)
• Arbeitsassistenz/Technische Arbeitsassistenz ( USP)
• Geschützte Arbeit ( USP)
• Wege zur Berufsausbildung
• Unterstützung bei der Jobsuche – Behinderung
• Integrative Betriebe
• Tages- und Beschäftigungsstrukturen (Beschäftigungstherapie)